忙完第三期運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營，冠軍基金秘書長孫小峰看了一眼日歷，2019年只剩下最后兩天，他也即將邁入在冠軍基金工作的第九個(gè)年頭。
“我喜歡做能幫助到別人的事情，”十幾年前一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，從事銷售、一心想要獲得財(cái)務(wù)自由的他接觸到公益，“大吃一驚，這個(gè)世界上還有人是這樣工作、這樣生活的?！?/p>
他辭掉了一家日資家電品牌區(qū)域主管的肥差，跑到北京一個(gè)當(dāng)時(shí)只有兩個(gè)全職員工的國際公益機(jī)構(gòu)上班，“辭職還有一個(gè)重要的原因，是想要跟我現(xiàn)在的太太、那時(shí)候的女朋友在一起?！被氐奖本﹥赡旰螅?yàn)橐?fù)責(zé)一個(gè)遠(yuǎn)在云南的防治艾滋病的國際項(xiàng)目，他又到滇西蹲了近三年。女朋友一開始支持，后來也有所動(dòng)搖，“做公益，收入不會(huì)高，我們結(jié)婚后有了孩子，各方面的壓力更大了?！?/p>
2019年11月，孫小峰（第二排右三)在美國參加第九屆國際奧委會(huì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展論壇 圖/受訪者提供
2011年，他加入了冬奧首金獲得者楊揚(yáng)創(chuàng)辦的冠軍基金，又是一份收入不高，但極有價(jià)值感的工作，“國際奧委會(huì)有一個(gè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，涵蓋運(yùn)動(dòng)員從現(xiàn)役到退役的教育、生活技能和職業(yè)發(fā)展服務(wù)。楊揚(yáng)把這個(gè)項(xiàng)目引入到中國，創(chuàng)辦了‘冠軍基金’?！?/p>
孫小峰說自己在接觸楊揚(yáng)和冠軍基金之前，“對運(yùn)動(dòng)員也有一些刻板印象”，“楊揚(yáng)的國際化視野還有這個(gè)項(xiàng)目本身的理念，以及‘以運(yùn)動(dòng)員為中心’的核心價(jià)值真是讓我刮目相看?！?/p>
冠軍基金的名字是楊揚(yáng)取的，她與時(shí)任國際奧委會(huì)主席羅格有過一次談話，羅格說“我們有太多金牌運(yùn)動(dòng)員，但我們需要更多的‘冠軍運(yùn)動(dòng)員’”，在羅格看來，運(yùn)動(dòng)精神的價(jià)值遠(yuǎn)大于獎(jiǎng)牌，追求卓越的冠軍品格才是從事運(yùn)動(dòng)的人可以一生獲益的。
“從一開始這個(gè)基金就定位于為中國運(yùn)動(dòng)員提供退役轉(zhuǎn)型服務(wù)，并將重點(diǎn)放在競技體育金字塔的塔基和塔中的運(yùn)動(dòng)員身上。楊揚(yáng)自己是運(yùn)動(dòng)員出身，她太知道這些兄弟姐妹的艱辛了，相比于塔尖上的奧運(yùn)冠軍、世界冠軍，他們的資源和空間更少更小，而她發(fā)起這個(gè)基金，就是希望能為他們提供切實(shí)的幫助?！?/p>
冠軍基金如今已對超過四千多人次的退役運(yùn)動(dòng)員提供了包括信息、交流、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和救助等系列服務(wù)，其中有10%左右是一對一的咨詢與輔導(dǎo)。盡管對家人始終心懷虧欠，但看到那么多退役時(shí)茫然忐忑的年輕人通過基金提供的職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃咨詢，踏上了新的賽道，孫小峰說自己似乎無法選擇其他職業(yè)。
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“冠軍精神遷移”
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“不炒作不渲染，踏實(shí)為運(yùn)動(dòng)員服務(wù)”是楊揚(yáng)為冠軍基金定下的工作態(tài)度，“她不想利用個(gè)別運(yùn)動(dòng)員的遭遇向社會(huì)打苦情牌，相反，她更愿意賦予運(yùn)動(dòng)員尊嚴(yán)感，無論是個(gè)體，還是這個(gè)群體?！?/p>
孫小峰認(rèn)為精神力強(qiáng)大的運(yùn)動(dòng)員退役后是寶貴的人力資源，“我們鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員將自己在賽場上的頑強(qiáng)、刻苦以及拼搏精神遷移到職場?！?/p>
?“運(yùn)動(dòng)員從小獨(dú)立生活，經(jīng)受了體育運(yùn)動(dòng)和勝負(fù)的錘煉，意志品質(zhì)和抗壓力非常強(qiáng)?！泵看无k培訓(xùn)班，孫小峰和同事們都會(huì)被運(yùn)動(dòng)員身上特有的毅力觸動(dòng)。
剛退役的運(yùn)動(dòng)員因?yàn)榇饲坝?xùn)練比賽任務(wù)繁重，學(xué)習(xí)時(shí)間很少，即便他們有的靠運(yùn)動(dòng)成績“換了”大學(xué)文憑，實(shí)際文化程度并不高，“但是只要他們愿意學(xué)，他們可以徹夜學(xué)習(xí)，他們也都非常聰明，比如我們初級創(chuàng)業(yè)班的小白，以前可能連PPT都不會(huì)做，現(xiàn)在短短幾天下來，他（她）就可以拿出一個(gè)比較像樣的商業(yè)計(jì)劃書，連給他們做培訓(xùn)的老師們都很驚訝?！?/p>
剛剛結(jié)營的運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營迄今已經(jīng)辦了三期，孫小峰把運(yùn)動(dòng)員視為冠軍基金的“用戶”，冠軍基金的所有項(xiàng)目都需要有“用戶思維”，“他們需要什么，我們就為他們提供什么服務(wù)和支持。”調(diào)研發(fā)現(xiàn)自2014年起，隨著國家對體育產(chǎn)業(yè)扶持政策的出臺(tái)，越來越多的年輕運(yùn)動(dòng)員選擇創(chuàng)業(yè)，冠軍基金便及時(shí)反應(yīng)，整合資源推出創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營。
“這也是一個(gè)試錯(cuò)和不斷調(diào)整的過程，基金創(chuàng)辦之初，我們其實(shí)花了很大氣力在為運(yùn)動(dòng)員找工作”，楊揚(yáng)自己都會(huì)出面，與大企業(yè)溝通，為運(yùn)動(dòng)員爭取就業(yè)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
令基金工作人員沮喪的是，花了極大精力才從企業(yè)獲得的就業(yè)機(jī)會(huì)，“常常是沒人愿意去，要么是我們的運(yùn)動(dòng)員不自信，擔(dān)心自己不能勝任不敢去；要么是運(yùn)動(dòng)員心理上還沒轉(zhuǎn)換過來，不想去企業(yè)，想要在老家有個(gè)穩(wěn)定有編制的鐵飯碗……”
“后來我們發(fā)現(xiàn)，如果以幫助多少運(yùn)動(dòng)員安排了就業(yè)作為我們的KPI，其實(shí)是個(gè)偽命題。因?yàn)樗麄冋嬲男枨蟛皇枪ぷ鳈C(jī)會(huì)，尤其是2014年體育產(chǎn)業(yè)熱之后，退役后的工作機(jī)會(huì)越來越多?！睂O小峰加入冠軍基金后，將著力點(diǎn)漸漸調(diào)整到幫運(yùn)動(dòng)員認(rèn)識自我和社會(huì)，做好定位。2007年國家體育總局出臺(tái)了新的退役運(yùn)動(dòng)員安置政策，由過去的統(tǒng)一包分配，轉(zhuǎn)變?yōu)橐载泿呕仓脼橹?，運(yùn)動(dòng)員退役時(shí)獲得一次性退役補(bǔ)償。同時(shí)還出臺(tái)了面向優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)轉(zhuǎn)換過渡期政策，在過渡期，運(yùn)動(dòng)員的關(guān)系保留在運(yùn)動(dòng)隊(duì)，可以繼續(xù)領(lǐng)津貼，“利用這一年的時(shí)間學(xué)習(xí)、找工作。國家考慮得越來越細(xì)，現(xiàn)在的運(yùn)動(dòng)員越來越幸福了，這也是讓很多老一代運(yùn)動(dòng)員羨慕的?！?/p>
學(xué)員在第三屆運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營上做創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演 圖/本刊記者 梁辰
“冠軍基金的定位是國家整個(gè)運(yùn)動(dòng)員保障體系的一個(gè)有益補(bǔ)充，在政府大的運(yùn)動(dòng)員保障計(jì)劃下，我們作為社會(huì)力量，把社會(huì)資源動(dòng)員起來，去支持中國運(yùn)動(dòng)員的保障工作?！?/p>
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“誰的未來都是模糊的”
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多年NGO工作的磨練使得孫小峰善于傾聽、體察，他從剛退役的運(yùn)動(dòng)員身上看到一種普遍的不自信，“他們從小進(jìn)入專業(yè)訓(xùn)練，與社會(huì)脫節(jié)，雖然心智和身體都已經(jīng)成年，但社會(huì)化程度不足。”
“我們其實(shí)更多的是要幫助運(yùn)動(dòng)員更好地認(rèn)識自己，認(rèn)識社會(huì)，在充分的自我認(rèn)知上提升他們的自信心?！?/p>
“在這個(gè)時(shí)代，誰的未來都是模糊的！”為第三期創(chuàng)業(yè)營初級營的“創(chuàng)業(yè)小白”授課的張靜老師曾在英國駐華大使館文化教育處工作十多年，擔(dān)任過英國高等教育學(xué)會(huì)駐華首席代表，但她一開場就打破了自己履歷表上“高大上”的人設(shè)，“我在2014年圣誕節(jié)收到一個(gè)大禮包，裁員通知！”
“我下崗，你們退役，都不是因?yàn)槲覀冏鲥e(cuò)了什么，每個(gè)行業(yè)都在加劇變化，誰的未來都是模糊的?！迸_(tái)下的運(yùn)動(dòng)員們聽了深得安慰，張靜老師鼓勵(lì)他們放下不安，“五年之后，我們都不知道自己在做什么，所以不要害怕變化，如果你可以積極地做出職業(yè)轉(zhuǎn)換，我要祝賀你！”
冠軍基金鼓勵(lì)運(yùn)動(dòng)員多嘗試，通過實(shí)習(xí)和實(shí)戰(zhàn)找到自己的職業(yè)方向。楊揚(yáng)對此極為贊同和支持，她本人退役后也做過許多嘗試，讀書、做電視臺(tái)主持人、創(chuàng)業(yè)、參與國際體育組織……
很多運(yùn)動(dòng)員剛退役時(shí)覺得自己什么都不會(huì)，即便就業(yè)也只能從事與自己運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)相關(guān)的工作,市場化程度低的項(xiàng)目，運(yùn)動(dòng)員在職業(yè)選擇時(shí)困難更多。“運(yùn)動(dòng)員自己要打破這種限制，重新學(xué)習(xí)，完成成長更新?！?/p>
孫小峰鼓勵(lì)轉(zhuǎn)型成功的老運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)身說法，激勵(lì)年輕人。第三期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營上，他請來了CFD旱地冰球中心創(chuàng)始人陳新給學(xué)員們上課。
陳新是與孫雯同時(shí)代的女足運(yùn)動(dòng)員，“我們那時(shí)候踢足球的女孩子不少，但出來的也就孫雯那幾個(gè)。”陳新退役時(shí)想上大學(xué)，但她所在的福建女足沒有打進(jìn)全國前六，她也拿不到大學(xué)特招的資格。教練跟她說，你改練個(gè)人項(xiàng)目吧，也許出成績比集體項(xiàng)目快。她真的改練跆拳道，因?yàn)橛心繕?biāo)，“那一年拼了命”，竟然打了一個(gè)全國第三，特招上了大學(xué)。
精瘦的陳新對運(yùn)動(dòng)充滿熱情，她是個(gè)攀巖愛好者，還考取了攀巖國際級裁判資質(zhì)。40歲時(shí)她辭去上海外國語大學(xué)的教職，從瑞典引進(jìn)旱地冰球運(yùn)動(dòng)，創(chuàng)辦CFD旱地冰球中心，并一手打造了旱地冰球在中國的培訓(xùn)體系。十年的深耕，這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)已經(jīng)覆蓋全國近一百多所高校、兩百多所中小學(xué)、超過一百家社會(huì)俱樂部。
孫小峰給陳新頒發(fā)授課證書時(shí)說，“持續(xù)學(xué)習(xí)的陳新這一路的進(jìn)化，本身就是一本教科書?！标愋逻€在不停進(jìn)化，她堅(jiān)信體育的底層核心價(jià)值是“教育”而非競技，而旱地冰球培訓(xùn)只是她構(gòu)建體育教育系統(tǒng)的單點(diǎn)突破。
“運(yùn)動(dòng)員完全可以在退役后再創(chuàng)輝煌，”孫小峰鼓勵(lì)更多的年輕運(yùn)動(dòng)員打破自我設(shè)界，“你們也可以成為醫(yī)生、律師、企業(yè)家，勝任新的專業(yè)領(lǐng)域?！?/p>
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“出口決定入口”
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每當(dāng)媒體曝出個(gè)別退役運(yùn)動(dòng)員生存困頓的消息，孫小峰都會(huì)覺得心痛，“出口決定入口，雖然那些都是極端個(gè)例，但是如果大眾能夠看到體育讓從業(yè)者過得更好，而不是更慘，對體育事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展是極有影響的?！?/p>
他對中國體育和體育人的未來非常樂觀，“國家對體育這塊這兩年有很大的一個(gè)改革的舉措，協(xié)會(huì)和項(xiàng)目中心脫鉤，協(xié)會(huì)實(shí)體化使得未來可能培育出更多的社會(huì)俱樂部。社會(huì)辦體育，而不是政府辦體育，運(yùn)動(dòng)員就不必像現(xiàn)在的專業(yè)隊(duì)一樣脫離社會(huì)，他們可以不脫離家庭、不脫離社會(huì)從事體育運(yùn)動(dòng)。”
對孫小峰來說，那也意味著一些今天困擾他們的問題將通過改革迎刃而解，“比如IOC ACP（國際奧委會(huì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目）這個(gè)項(xiàng)目其實(shí)并不只是針對退役運(yùn)動(dòng)員的，相反它是涵蓋運(yùn)動(dòng)員全周期的，尤其強(qiáng)調(diào)先管理好運(yùn)動(dòng)生涯，然后自然過渡銜接到后運(yùn)動(dòng)時(shí)期?！?/p>
他們一直希望能夠服務(wù)到現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員，但現(xiàn)實(shí)令人尷尬而沮喪，“怎么說呢，我們的大多數(shù)運(yùn)動(dòng)隊(duì)不希望過多地向運(yùn)動(dòng)員傳遞規(guī)劃意識，認(rèn)為這樣會(huì)讓現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員分心?！?/p>
孫小峰感到非常遺憾，“在國際奧委會(huì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)規(guī)劃平臺(tái)上，我們其實(shí)可以看到很多好的做法，比如它專門有一個(gè)課講‘平衡’，幫助運(yùn)動(dòng)員建立好的習(xí)慣，鼓勵(lì)他們一邊訓(xùn)練一邊完成學(xué)業(yè)。而我們的運(yùn)動(dòng)員在現(xiàn)役時(shí)期，幾乎不能夠在學(xué)業(yè)上做主動(dòng)規(guī)劃?！?/p>
奧林匹克博覽會(huì)期間，冠軍基金團(tuán)隊(duì)與楊揚(yáng)(左二)合影
“運(yùn)動(dòng)員當(dāng)作一個(gè)職業(yè)去看的話，其實(shí)跟企業(yè)是一樣的。從試用期然后到轉(zhuǎn)正，你要對運(yùn)動(dòng)員的崗位職責(zé)有一個(gè)很清晰的認(rèn)識，你如何設(shè)定自己的目標(biāo)，怎樣去分配你的時(shí)間，怎樣有效提升自己的業(yè)務(wù)水平，以及聯(lián)系未來，還有其他哪些方面你可以去學(xué)習(xí)預(yù)備，這其實(shí)是很重要的一個(gè)課程。如果能夠讓更多現(xiàn)役的運(yùn)動(dòng)員得到培訓(xùn)，現(xiàn)役和退役就不會(huì)有斷裂感，很多人會(huì)受益?！?/p>
冠軍基金所有的培訓(xùn)都不收費(fèi)，包吃包住，也常有人問孫小峰，“運(yùn)動(dòng)員是弱勢群體嗎？”
我在第三期創(chuàng)業(yè)營上見到了摔跤運(yùn)動(dòng)員李寬，他穿著黑色高領(lǐng)衫、牛仔褲，看起來帥氣干練，定睛看時(shí)，他兩只鼓囊囊的耳朵嚇了我一跳。他告訴我由于從小訓(xùn)練，“我們摔跤運(yùn)動(dòng)員的耳朵都是這樣，耳朵的軟骨全部都被打碎了，長在一起就成了這樣?！?/p>
他帶著一萬塊錢孤身從甘肅跑到上海創(chuàng)業(yè)，“一個(gè)人不認(rèn)識，連打電話都不知道能打給誰”，他笑著說這就是運(yùn)動(dòng)員的勇氣。
沒有任何商業(yè)常識，他裝修完了自己的跆拳道館后發(fā)現(xiàn)那一條街上還有三四家道館，“哈哈哈……”就這樣，居然愣是憑著二十多年專業(yè)訓(xùn)練積累下的硬功夫開出了兩家店，“現(xiàn)在其實(shí)可以開第三家店了，但是我感覺自己在股權(quán)結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)管理上還有很多欠缺，這次過來學(xué)到好多?！?/p>
課間休息的時(shí)候，他總是主動(dòng)站到老師身邊請教，“運(yùn)動(dòng)隊(duì)時(shí)候的我完全不是這樣的人，我特別不合群，別人出去玩，我在屋里寫訓(xùn)練日記，半夜睡不著，怕打擾室友，我躲到廁所練習(xí)技術(shù)動(dòng)作?！?/p>
這是李寬是第二次參加冠軍基金的培訓(xùn)，此前他曾經(jīng)參加兒童運(yùn)動(dòng)能力指導(dǎo)師培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)成功后，他過去的隊(duì)友和小師弟們也紛紛去投奔他。
孫小峰說，“運(yùn)動(dòng)員當(dāng)然不是弱勢群體，他們中的很多人還是身心皆強(qiáng)的強(qiáng)者。我們只是在他們從運(yùn)動(dòng)隊(duì)邁入社會(huì)的這一個(gè)時(shí)段陪伴他們，在這個(gè)特殊的時(shí)段，他們需要幫助！”
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