小威轉(zhuǎn)戰(zhàn)風(fēng)投
【美】《福布斯》
6月
塞雷娜·威廉姆斯是同時(shí)代女網(wǎng)天后維納斯·威廉姆斯的親妹妹，所以通常稱呼她為“小威”。大小威的崛起是不折不扣的美國傳奇：她們出生在加州混亂的黑人社區(qū)，父親靠著有限的網(wǎng)球知識把姐妹倆培養(yǎng)成人，練球的時(shí)候，街上有時(shí)會傳來槍聲，姐妹倆就趕緊趴下，槍聲過去后接著練。就這樣，小威從上世紀(jì)末開始在傳統(tǒng)上由白人統(tǒng)治的國際女子網(wǎng)球領(lǐng)域稱霸，20年來已經(jīng)獲得23次女單大滿貫冠軍和14次女雙大滿貫冠軍。不過，小威畢竟已經(jīng)38歲，近年來出現(xiàn)了狀態(tài)下滑的跡象，她也早就開始謀劃職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)型。今年4月，她通過社交媒體透露，自己在 2014 年就已經(jīng)推出了一家名為 Serena Ventures 的風(fēng)險(xiǎn)投資基金，過去幾年已經(jīng)投資了 34家公司，旗下投資組合目前總市值超過 120 億美元。也因此，小威個(gè)人資產(chǎn)達(dá)到2.25億美元，得以躋身今年《福布斯》世界上最富有的白手起家女性排行榜，是有史以來上榜的第一個(gè)運(yùn)動(dòng)員。
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《星球大戰(zhàn)9》 來了
從1977年的第一部開始，《星球大戰(zhàn)》系列科幻電影已經(jīng)在42年里上映了10部，影響了數(shù)代人：它濃縮了平等、勇敢、冒險(xiǎn)這些廣受美國人喜愛的價(jià)值觀，不僅讓科幻片步入主流，也因?yàn)榧夹g(shù)的需要而派生出了無數(shù)家公司以及諸多影響至今的視覺效果和技術(shù)，比如Photoshop軟件，就是為了解決《星球大戰(zhàn)》影片中的一些鏡頭光暈特效而誕生的?！缎菓?zhàn)》中的BB-8機(jī)器人玩具，竟然在全球最受歡迎的玩具里排第8，超過了著名的樂高積木。從第一部《星球大戰(zhàn)》開始，“特效制作”也真正成了一個(gè)開始蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。但從2015年的《星球大戰(zhàn)7：原力覺醒》開始，該片口碑一路下滑，到2017年上映的《星球大戰(zhàn)8：最后的絕地》仍然沒有好轉(zhuǎn)，粉絲們失望至極。為了改變這一狀況，將于今年12月20日上映的《星球大戰(zhàn)9：天行者崛起》請來了《逃離德黑蘭》的編劇克里斯·特里奧擔(dān)任編劇、《星際迷航》的導(dǎo)演J·J·艾布拉姆斯來導(dǎo)演，希望能挽回口碑。
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2019年美國500強(qiáng)企業(yè)排行榜
今年的上榜門檻較去年稍有提升，為55.75億美元。在所有上市公司中，天然氣和電力行業(yè)匯集了最多的美國500強(qiáng)公司，達(dá)22家。商業(yè)銀行次之，有20家。上榜的500家公司總收入達(dá)13.72萬億美元，較去年增長了超過7%，超過美國GDP的2/3。沃爾瑪連續(xù)第七年蟬聯(lián)榜首，石油天然氣巨頭?？松梨谖痪拥诙?，蘋果公司重回第三位。蘋果同時(shí)是美國500強(qiáng)中最賺錢的公司，盈利高達(dá)595.31億美元，相比去年大幅上漲了23%。摩根大通位列利潤榜第二，谷歌母公司Alphabet進(jìn)入第三，利潤大漲142.7%?？萍己徒鹑谛袠I(yè)仍是最賺錢的行業(yè)，在最賺錢的前10家公司中，這兩個(gè)行業(yè)的公司占據(jù)8家。受電力業(yè)務(wù)拖累，通用電氣成為虧損最多的公司，虧損額達(dá)到223.55億美元。食品企業(yè)卡夫亨氏位列虧損榜第二位，虧損額達(dá)百億美元以上。芯片巨頭高通也出現(xiàn)了48億美元的虧損。默多克的新聞集團(tuán)和馬斯克的特斯拉也都出現(xiàn)了巨額虧損。
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你不知道的家族經(jīng)營內(nèi)幕
在日本，百年企業(yè)超過兩萬家，千年企業(yè)則超過20家，大部分都是家族經(jīng)營。通常認(rèn)為，家族企業(yè)的人際關(guān)系較為復(fù)雜，管理層行事無法像純市場經(jīng)濟(jì)下的公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。然而根據(jù)《2018年家族企業(yè)白皮書》的調(diào)查，日本家族企業(yè)的總資產(chǎn)利益率（6.6%）比非家族企業(yè)（5.4%）要高。根據(jù)《日經(jīng)商業(yè)周刊》的分析，這是由于家族企業(yè)更具備“不保留無用資產(chǎn)”的傾向。另外，不少日本家族企業(yè)的傳承模式是超血緣繼承，擺脫了狹隘的血緣局限。其中最具有代表的就是“養(yǎng)子”制度，兒媳婦、孫子、陌生人都可以收為“養(yǎng)子”。通過法律讓能干的人繼承企業(yè)，這是日本家族企業(yè)能夠長久的一個(gè)重要原因。當(dāng)然日本家族企業(yè)也存在通病，當(dāng)公司越做越大，員工越來越多，公司從一個(gè)私人產(chǎn)物變得公用化時(shí)，家族企業(yè)更容易產(chǎn)生親屬相爭、公私混同的現(xiàn)象，近期的大冢家具、711便利店集團(tuán)、大戶屋、出光興產(chǎn)等公司都出現(xiàn)嚴(yán)重的“家族騷亂”，其中父與子的矛盾尤其顯眼?？梢哉f，這是所有的家族企業(yè)都要面對的最大經(jīng)營難題之一。
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